لا للانتقاص من مكاسب عمال المعادن

| محرر الشؤون المحلية

أصدرت‭ ‬نقابات‭ ‬تعمل‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬المعادن‭ ‬بالاتحاد‭ ‬العام‭ ‬لنقابات‭ ‬عمال‭ ‬البحرين‭ ‬بيانًا‭ ‬بشأن‭ ‬الانتقاص‭ ‬من‭ ‬المكاسب‭ ‬العمالية‭ ‬في‭ ‬بعض‭ ‬شركات‭ ‬القطاع‭ ‬محملة‭ ‬أصحاب‭ ‬العمل‭ ‬هذا‭ ‬التراجع‭ ‬في‭ ‬الحقوق‭ ‬والمكاسب،‭ ‬ومؤكدة‭ ‬أن‭ ‬العمل‭ ‬لا‭ ‬يمضي‭ ‬إلا‭ ‬بجناحيه‭ ‬إدارة‭ ‬متفهمة‭ ‬متطورة‭ ‬ومؤمنة‭ ‬بالحوار‭ ‬الاجتماعي‭ ‬وعمال‭ ‬مخلصين‭ ‬لعملهم‭ ‬متمتعين‭ ‬بحقوقهم‭ ‬ومكاسبهم‭. ‬

‭ ‬ودعت‭ ‬نقابات‭ ‬قطاع‭ ‬المعادن‭ ‬وزارة‭ ‬العمل‭ ‬بوصفها‭ ‬الضامن‭ ‬لتطبيق‭ ‬قانون‭ ‬العمل‭ ‬والجهة‭ ‬المسؤولة‭ ‬عن‭ ‬الالتزام‭ ‬بمعايير‭ ‬العمل‭ ‬الدولية‭ ‬إلى‭ ‬حث‭ ‬أصحاب‭ ‬العمل‭ ‬على‭ ‬تطبيق‭ ‬قانون‭ ‬العمل‭ ‬وقانون‭ ‬النقابات‭ ‬وعلى‭ ‬الأخص‭ ‬الباب‭ ‬الرابع‭ ‬عشر‭ ‬من‭ ‬قانون‭ ‬العمل‭ ‬المتعلق‭ ‬بالمفاوضة‭ ‬الجماعية‭ ‬التي‭ ‬ينص‭ ‬عليها‭ ‬الباب‭ ‬وعقود‭ ‬العمل‭ ‬الجماعي‭. ‬

‭ ‬وبينت‭ ‬نقابات‭ ‬قطاع‭ ‬المعادن‭ ‬أن‭ ‬التنسيق‭ ‬بينها‭ ‬مستمر‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬تبادل‭ ‬الخبرات‭ ‬والمعلومات‭ ‬والممارسات‭ ‬التي‭ ‬تؤدي‭ ‬إلى‭ ‬مزيد‭ ‬من‭ ‬العمل‭ ‬المشترك‭ ‬في‭ ‬سبيل‭ ‬زيادة‭ ‬الإنتاجية‭ ‬وتطوير‭ ‬مفاهيم‭ ‬وممارسات‭ ‬الصحة‭ ‬والسلامة‭ ‬المهنية‭ ‬والدفاع‭ ‬عن‭ ‬الحقوق‭ ‬والمكاسب‭ ‬العمالية‭.  ‬

وبينت‭ ‬النقابات‭ ‬أنها‭ ‬في‭ ‬سعي‭ ‬إلى‭ ‬مزيد‭ ‬من‭ ‬علاقات‭ ‬الإنتاج‭ ‬المتطورة‭ ‬والإيجابية‭ ‬القائمة‭ ‬على‭ ‬الاحترام‭ ‬المتبادل‭ ‬والحوار‭ ‬الاجتماعي‭ ‬والمفاوضة‭ ‬الجماعية‭ ‬ومعايير‭ ‬العمل‭ ‬الدولية‭ ‬والقوانين‭ ‬المحلية‭ ‬ذات‭ ‬العلاقة‭.‬

 

الموقعون على البيان

 

‮١‬‭- ‬نقابة‭ ‬جرامكو‭ (‬الدرفلة‭) ‬

‮٢‬‭- ‬نقابة‭ ‬عمال‭ ‬أسري

‮٣‬‭- ‬نقابة‭ ‬مجموعة‭ ‬فولاذ‭ ‬

‮٤‬‭- ‬نقابة‭ ‬بلكسكو

‮٥‬‭- ‬نقابة‭ ‬شركة‭ ‬البحرين‭ ‬الدولية‭ ‬لرذاذ‭ ‬المعادن

‮٦‬‭- ‬النقابة‭ ‬العمالية‭ ‬لشركة‭ ‬ألبا‭ ‬

‮٧‬‭- ‬نقابة‭ ‬شركة‭ ‬ميدال‭ ‬كيبل