شمس: 476 % العائد على الاستثمار بـ “كوادر”

“بيبا” يفوز بجائزة أفضل دراسة لقياس الأثر التدريبي

| ضاحية السيف - بيبا

أكد‭ ‬المدير‭ ‬العام‭ ‬لمعهد‭ ‬الإدارة‭ ‬العامة‭ (‬بيبا‭) ‬رائد‭ ‬شمس‭ ‬أهمية‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬تدريب‭ ‬الكوادر‭ ‬الحكومية‭ ‬الوطنية،‭ ‬بما‭ ‬يُسهم‭ ‬في‭ ‬رفع‭ ‬كفاءة‭ ‬الأداء‭ ‬الحكومي‭ ‬نحو‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬اقتصاد‭ ‬مستدام‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬حرص‭ ‬المعهد‭ ‬على‭ ‬توظيف‭ ‬المتدربين‭ ‬للآليات‭ ‬والمهارات‭ ‬والمنهجيات‭ ‬الحديثة‭ ‬المكتسبة‭ ‬عبر‭ ‬برامج‭ ‬التدريب‭ ‬التي‭ ‬يقدمها،‭ ‬في‭ ‬رفع‭ ‬مستوى‭ ‬جودة‭ ‬المشاريع‭ ‬والمبادرات‭ ‬الحكومية،‭ ‬ما‭ ‬انعكس‭ ‬إيجابا‭ ‬على‭ ‬نسبة‭ ‬العوائد‭ ‬المالية‭ ‬التي‭ ‬حققتها‭ ‬الجهات‭ ‬الحكومية‭ ‬للمتدربين‭ ‬عبر‭ ‬مشاريعهم‭ ‬ومبادراتهم‭ ‬الحكومية‭. ‬

جاء‭ ‬ذلك‭ ‬بمناسبة‭ ‬فوز‭ ‬المعهد‭ ‬بجائزة‭ ‬“أفضل‭ ‬دراسة‭ ‬لقياس‭ ‬الأثر‭ ‬التدريبي”‭ ‬التي‭ ‬تمنحها‭ ‬مؤسسة‭ ‬“ROI”‭ ‬العالمية‭ ‬في‭ ‬الولايات‭ ‬المتحدة‭ ‬الأميركية‭. ‬وأشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬دراسة‭ ‬قياس‭ ‬الأثر‭ ‬التدريبي‭ ‬تؤكد‭ ‬توافق‭ ‬برامج‭ ‬ومبادرات‭ ‬المعهد‭ ‬مع‭ ‬مبدأ‭ ‬الاستدامة،‭ ‬الذي‭ ‬يعد‭ ‬أحد‭ ‬المبادئ‭ ‬الرئيسية‭ ‬لرؤية‭ ‬البحرين‭ ‬2030،‭ ‬حيث‭ ‬يسعى‭ ‬المعهد‭ ‬باستمرار‭ ‬إلى‭ ‬التأكد‭ ‬من‭ ‬أن‭ ‬برامجه‭ ‬التدريبية‭ ‬تحقق‭ ‬الأثر‭ ‬الإيجابي‭ ‬المنشود‭ ‬على‭ ‬الأداء‭ ‬الحكومي؛‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬اقتصاد‭ ‬مستدام،‭ ‬فقد‭ ‬قامت‭ ‬الدراسة‭ ‬بقياس‭ ‬مدى‭ ‬تحقيق‭ ‬البرامج‭ ‬القيادية‭ ‬لأهدافها،‭ ‬وفاعليتها‭ ‬في‭ ‬تمكين‭ ‬القائمين‭ ‬على‭ ‬البرامج‭ ‬من‭ ‬اكتشاف‭ ‬أفضل‭ ‬طرق‭ ‬تطويرية‭ ‬بما‭ ‬يتناسب‭ ‬مع‭ ‬الحاجات‭ ‬الحقيقية‭ ‬لقيادات‭ ‬المؤسسات‭ ‬الحكومية‭. ‬

وأشارت‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬التقييم‭ ‬والإرشاد‭ ‬بالمعهد‭ ‬غادة‭ ‬شناعة‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬الدراسة‭ ‬تم‭ ‬تطبيقها‭ ‬على‭ ‬برنامجي‭ ‬“كوادر”‭ ‬و‭ ‬”تهيئة”،‭ ‬اللّذين‭ ‬قدّمهما‭ ‬المعهد‭ ‬لكوادر‭ ‬حكومية‭ ‬من‭ ‬مختلف‭ ‬المؤسسات،‭ ‬حيث‭ ‬عكست‭ ‬الدراسة‭ ‬المخرجات‭ ‬والمشاريع‭ ‬التي‭ ‬قدّمها‭ ‬المتدربون‭ ‬لمؤسساتهم،‭ ‬والتي‭ ‬طبّقوا‭ ‬خلالها‭ ‬آليات‭ ‬توفير‭ ‬الموارد‭ ‬المالية‭ ‬والوقت‭ ‬والجهد‭. ‬وأوضحت‭ ‬أن‭ ‬الدراسة‭ ‬أظهرت‭ ‬نتائج‭ ‬ممتازة،‭ ‬فعلى‭ ‬المستوى‭ ‬الأول‭ ‬والمتمثّل‭ ‬في‭ ‬“رد‭ ‬الفعل”‭ ‬بيّنت‭ ‬وصول‭ ‬نسبة‭ ‬الرضا‭ ‬عن‭ ‬برنامج‭ ‬كوادر‭ ‬إلى‭ ‬88‭ % ‬فيما‭ ‬وصلت‭ ‬نسبة‭ ‬الرضا‭ ‬عن‭ ‬برنامج‭ ‬تهيئة‭ ‬إلى‭ ‬95‭.‬83‭ %. ‬أما‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬التطبيق،‭ ‬فاستطاع‭ ‬83.33‭ % ‬من‭ ‬متدربي‭ ‬برنامج‭ ‬كوادر‭ ‬تطبيق‭ ‬محتوى‭ ‬البرنامج،‭ ‬فيما‭ ‬طبّق‭ ‬100‭ % ‬من‭ ‬متدربي‭ ‬برنامج‭ ‬تهيئة‭ ‬مكتسبات‭ ‬البرنامج‭. ‬

ولكن‭ ‬أفضل‭ ‬النتائج‭ ‬ظهرت‭ ‬عند‭ ‬المستوى‭ ‬الخامس،‭ ‬وهو‭ ‬العائد‭ ‬المادي،‭ ‬حيث‭ ‬أظهرت‭ ‬الدراسة‭ ‬أن‭ ‬قيمة‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬الاستثمار‭ ‬لبرنامج‭ ‬كوادر‭ ‬بلغت‭ ‬476‭ %‬،‭ ‬فيما‭ ‬بلغت‭ ‬القيمة‭ ‬ما‭ ‬نسبته‭ ‬176‭ % ‬في‭ ‬برنامج‭ ‬تهيئة‭.‬