“روبوت” لا يعرف العنصرية يجري مقابلات توظيف

| ترجمة فاضل المؤمن

تعتزم‭ ‬وكالة‭ ‬التوظيف‭ ‬السويدية‭ (‬TNG‭) ‬استخدام‭ ‬رأس‭ ‬روبوت‭ ‬ذي‭ ‬ذكاء‭ ‬اصطناعي‭ ‬لإجراء‭ ‬مقابلات‭ ‬التوظيف‭ ‬بدلاً‭ ‬من‭ ‬البشر‭.‬

وبحسب‭ ‬موقع‭ ‬الأعمال‭ ‬الشهير‭ (‬بزنس‭ ‬ريكوردر‭)‬،‭ ‬سيباشر‭ ‬الروبوت‭ ‬الذي‭ ‬أطلقت‭ ‬عليه‭ ‬الشركة‭ ‬اسم‭ (‬تينغاي‭ - ‬Tengai‭) ‬العمل‭ ‬بدءًا‭ ‬من‭ ‬شهر‭ ‬مايو‭ ‬المقبل‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬إجراء‭ ‬مقابلات‭ ‬فعلية‭ ‬للوظائف‭. ‬وقالت‭ ‬إن‭ ‬شركة‭ (‬TNG‭) ‬تأمل‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذا‭ ‬الروبوت‭ ‬التخلص‭ ‬من‭ ‬التحيّز‭ ‬العنصري‭ ‬أو‭ ‬الديني‭ ‬الذي‭ ‬يمارسه‭ ‬بعض‭ ‬الموظفين‭ ‬البشر‭.‬

‭ ‬وأضاف‭ ‬موقع‭ ‬بزنس‭ ‬ريكوردر‭ ‬أنه‭ ‬تم‭ ‬تزويد‭ ‬الروبوت‭ ‬بمهارات‭ ‬تحدث‭ ‬اجتماعية‭ ‬وقدرات‭ ‬طرح‭ ‬سلسلة‭ ‬من‭ ‬الأسئلة‭ ‬بصوت‭ ‬ووجه‭ ‬يشبه‭ ‬لحد‭ ‬كبير‭ ‬تعابير‭ ‬الوجه‭ ‬البشرية‭.‬

‭ ‬وأوضح‭ ‬الموقع‭ ‬أنه‭ ‬باستخدام‭ ‬الروبوت،‭ ‬يمكن‭ ‬للشركة‭ ‬جعل‭ ‬عملية‭ ‬الفحص‭ ‬أكثر‭ ‬إنصافًا‭ ‬مع‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬منحها‭ ‬لمسة‭ ‬بشرية‭.‬