زيـــــادة التــوظيــــف 30 %

أكد مدير إدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة في بنك البحرين للتنمية حسن خليل أكبري على أن نسبة التوظيفات في البنك خلال النصف الأول من العام 2009 تصاعدت إلى أكثر من 30 % مقارنة بالفترة ذاتها من العام المنصرم، وذلك مايشير إلى خطة الزيادة في التوظيفات التي وضعها البنك تلبية ومواكبة ً للتوسعات التي تمت فعلياً مثل ( فرع مجمع التأمينات ، فرع سترة الصناعي ، فرع مركز الحاضنات ) وللتوسعات المرتقبة مع نهاية هذا العام مثل (فرع مدينة حمد ، مدينة عيسى ، المحرق وغيرها)، وبالطبع فإن كل ذلك يفسر الرؤية التي ينتهجها البنك في السعي للوصول إلى كافة الفئات والشرائح في مختلف مناطق المملكة. “ تعزيز سياسة التدريب والتطوير. كما صرح حسن أكبري بقوله : “من جانبٍ آخر فإن سياسة البنك تتركز على استمرارية التطوير من خلال منح الموظف أقصى فرص التدريب والتأهيل التي تسهم في صقل مهاراته وتعزيز قدراته على التعامل مع مختلف الظروف التي قد تفرضها المتغيرات المتسارعة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية ، إضافة إلى اكتساب الخبرات العملية ، ولاشك بأن هذه العوامل مجتمعة من شأنها أن تنعكس بشكل ٍإيجابي على جميع الأطراف بدءاً بالموظف نفسه الذي يتسلح بالعلم والخبرة والمرونة ، وعلى البنك في تحقيق تطلعاته التنموية ، وعلى العميل في حصوله على أفضل الخدمات وأسرعها إنجازاً ، ومن ثم على مختلف فئات المجتمع وما يتأتى من ثمار المشروعات والبرامج التي يدعمها البنك وفق سياسة تحديث متواصلة”.