البطالة بين السعوديين عند 6.4% في الربع الأول.. أدنى مستوى خلال عام

| العربية.نت

أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء في السعودية، اليوم الثلاثاء، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان في المملكة إلى 3.1% خلال الربع الأول من 2026 كأدنى مستوى منذ الربع الأول من العام الماضي. مسجلاً انخفاضاً بمقدار 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من 2025، وسجل ارتفاعاً سنوياً بمقدار 0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2025.

وتراجع معدل البطالة للسعوديين إلى 6.4% في الربع الأول من 2026، وهو أدنى مستوى منذ الربع الأول من العام الماضي.

وانخفض معدل البطالة للسعوديين بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق من 2025، وبارتفاع سنوي بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من 2025.

وبلغ معدل البطالة لغير السعوديين 1.5% في الربع الأول من 2026، مقارنة بنسبة 0.8% في الربع الأول من 2025.

وانخفض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من 2025 ليبلغ 49%، في حين أظهرت النتائج انخفاضاً سنوياً بمقدار 2.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع المماثل من 2025.

التغيرات الربعية لمؤشرات سوق العمل للسعوديين

أظهرت نتائج مؤشرات سوق العمل في السعودية خلال الربع الأول من عام 2026 انخفاض معدل البطالة للسعوديات بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليصل إلى 9% وانخفاض معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 33.9%، وانخفاض معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليبلغ 30.8% وذلك مقارنة بالربع السابق من عام 2025م.

أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد انخفض معدل البطالة بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليبلغ 4.9%، كما تراجع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 64.2%، فيما سجل معدل المشتغلين إلى السكان انخفاضاً طفيفاً بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليبلغ 61% مقارنة بالربع السابق من عام 2025م.

معدل البطالة في سن الشباب

أظهرت نتائج الربع الأول من عام 2026م المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15-24 سنة انخفاض معدل البطالة بينهن بمقدار 2.0 نقطة مئوية، ليصل إلى 20.4%. وانخفاضًا طفيفا في معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0.1 نقطة مئوية، ليبلغ 13.4%، في حين انخفض معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق من عام 2025م، ليبلغ 16.8%.

وفيما يتعلق بالشباب السعوديين الذكور فقد أوضحت النتائج انخفاض معدل البطالة بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليصل إلى 13.8% مقارنة بالربع السابق من عام 2025م. وانخفاض في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية، ليبلغ 27.4%، وانخفاض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليصل إلى 31.7%.

كما أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2026م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (25 - 54 عاما) انخفاض معدل البطالة ليصل إلى 5.1% بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2025م.

وانخفاض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليبلغ 63.3%، في حين انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية، ليبلغ 66.7%.

وفيما يتعلق بالسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الأول من عام 2026م انخفاضاً في معدل البطالة وارتفاعاً في معدل المشاركة في القوى العاملة، مع ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، بالمقارنة مع الربع السابق من عام 2025م.

أساليب البحث عن عمل للمتعطلين السعوديين

استخدم إجمالي المتعطلين السعوديين الباحثين عن عمل مجموعة متنوعة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط بلغ 3 أساليب لكل باحث عن عمل. وقد جاء التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً في مقدمة أساليب البحث الأكثر استخدامًا بنسبة 74.6% يليه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) بنسبة 55.2%، فيما بلغت نسبة نشر أو تحديث السيرة الذاتية عبر منصات التواصل الاجتماعي المهنية 48.5%.