رفض الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين انتقاص حقوق العمال من خلال احتساب الأجر الإضافي على أساس الأجر الأساسي وليس العلاوات. وأبلغ الأمين العام المساعد للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، كريم رضي، “البلاد” أن “الاتحاد يرفض بشدة انتقاص حقوق العمال في احتساب العمل الإضافي، كما أن لدى إحدى نقابات الاتحاد العام حكمًا من المحكمة بأن احتساب العمل الإضافي يُبنى على مجمل الأجر الوارد في باب التعريفات وسيكون من التناقص تعريف معامل احتساب بشكل مخالف للقانون خصوصًا وأن العمل الإضافي ينعكس على مجمل حياة العامل التي بناء عليها وضعت البدلات والعلاوات الثابتة”.

وأضاف رضي أن “العمل الإضافي ليس مجرد جهد جسماني يبذله العامل بل هو مجموع فاقد الحياة الطبيعية وما يعنيه ذلك من انعكاس سلبي على حياة العامل كفرد وعلى حياة أسرته ويؤثر على حق هذه الأسرة ونصيبها من اهتمام معيلها، وهو نصيب كما تعلم ليس محصورًا في الإعالة المادية المعيشية بل في المتابعة للتلاميذ والمرضى والمحتاجين للرعاية في الأسرة وأيضًا يؤثر على العلاقة العائلية بين الزوجين وبين الأب أو الأم ومجموع أفراد الأسرة، لذلك كان سكوت المشرع في القانون هنا بابًا يسمح باستفادة العامل من تفسير تعريف كلمة (الأجر) من جهة وأيضًا بابًا لاستمرار من جرى العرف والأنظمة الداخلية لديهم على احتساب بدل العمل الإضافي بناء على الأجر المجمل”.

وتابع “نعتقد أن التنقيب فيما تركه المشرع مسكوتًا عنه أو ترك تفسيره لباب الأحكام العامة والتعريفات هو تنقيب سيء جدًّا ومؤشر مؤسف على محاصرة العامل في أبسط مكاسبه خاصة وأن احتساب بدل العمل الإضافي بناء على مطلق الأجر لن يشكل ذلك العبء المادي المخيف الذي يستدعي تعديلاً كهذا”.