احتفل البنك الأهلي المتحد باختتام الدورة الأولى من برنامج “تحدي الابتكار في العمل المصرفي”، الذي دشنه البنك كمنصة دائمة لإطلاق وتحفيز قدرات الابتكار لدى كافة موظفيه ومنتسبيه وإشراكهم بفاعلية في رسم مسار البنك ودعم خططه وبرامجه المستقبلية، إذ تم الإعلان عن المشروعات الابتكارية الفائزة  بجوائز البرنامج في فعالية خاصة أقيمت بهذه المناسبة وسط حضور واسع من موظفي البنك الأم في البحرين ومشاركات حية للعاملين بالبنوك الأخرى التابعة للمجموعة عبر بثّ مرئي مباشر جرى من مقارّ عملهم في الكويت ومصر وبريطانيا.

وكرم الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمجموعة عادل اللبان أصحاب المشروعات الفائزة وتقديم الجوائز التقديرية لهم، كما ألقى كلمة هنأ فيها الفائزين وكافة المشاركين على مشاركتهم واستجابتهم لتحدي الابتكار والتطوير، معربا عن ارتياحه وسعادته بالبداية المشجعة التي شهدها البرنامج، ومؤكدا أن خطط التحديث والتطوير ماضية ومستمرة ضمن استراتيجية “بنك ذكي لمستقبل ذكي” التي يعكف البنك على تنفيذها والتي تقوم على تكريس بيئة وثقافة عمل محفزة للابتكار وناجحة في تحويل الرؤى والأفكار المبدعة إلى مشروعات حقيقية ذات فائدة على أرض الواقع، وعلى إرساء بنية تحتية ذكية لمختلف العمليات مدعومة بالقدرات البشرية الابتكارية لكل العاملين في مجموعة البنك الأهلي المتحد، مع تسريع خطوات التحول الرقمي للاستفادة من الفرص التقنية الهائلة الكامنة فيها.

وتمثل حصاد الدورة الأولى من البرنامج في تلقي أكثر من 90 مشاركة من موظفي بنوك المجموعة على اختلاف دوائر ودول عملهم، فازت من بينها ستة مشروعات مبتكرة انطوت على أفكار وآليات تطويرية مهمة، من بينها استحداث آلية لتعزيز قدرة البنك على قياس وتحسين تجربة العملاء، وتنفيذ دورة حياة رقمية شاملة لأحد منتجات البنك الرئيسية، وإنشاء منصة عمل مركزية لإدارة علاقات العملاء وتسهيل تلبية احتياجاتهم المتنوعة بصورة استباقية، وكذلك اقتراح خيارات ومزايا مهمة جديدة لقنوات البنك الإلكترونية القائمة لتحقيق أحسن أداء وخدمة لعملائه.