أكد رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) عبدالرحمن جواهري اعتزازه الكبير بالدور المهم الذي تضطلع به رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة في تكريس مسألة تقدم المرأة في البحرين، وحرص سموها الكبير على تشجيع مختلف البرامج والفعاليات التي تهدف إلى مساعدة المرأة البحرينية على دخول مناطق جديدة في مجال الأعمال.

وقال جواهري، بمناسبة انطلاق أعمال الدورة السادسة لجائزة صاحبّة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، أن إيمان صاحبة السمو بالإمكانات الهائلة التي تمتلكها المرأة البحرينية وما يمكن أن تقدمه في جميع مجالات التنمية، ألهم الكثيرون في المؤسسات والوزارات والقطاع الخاص لإيلاء المزيد من الاهتمام لدور المرأة البحرينية في أماكن العمل، والعمل على منحها المزيد من الفرص للتدريب والترقي والإسهام الفاعل في تقدم وتطور وازدهار مملكة البحرين.

وأكّد أن تغيير اسم الجائزة هذا العام إلى جائزة تقدم المرأة البحرينية، إنما يدّل على أن المملكة بمؤسساتها في القطاعين العام والخاص قد تجاوزت  مرحلة التمكين، حيث أصبحت المرأة البحرينية موجودة بالفعل في جميع المجالات، كما تبوأت أعلى المناصب، وقد آن الأوان الآن لنحتفل بما تحققه المرأة من تقدّم وتطوير، منوها في هذا الإطار بالاهتمام الكبير الذي تشهده الجائزة من خلال جميع القطاعات، إذ أضافت هذه الجائزة المرموقة الكثير من الزخم لاحتفالات البلاد بيوم المرأة البحرينية، الذي تزايدت مظاهر الاحتفال به والاستعدادات التي يتم اتخاذها لاستقباله كالعيد الذي ينتظره الجميع بكل ترقّب وشغف.

وقال رئيس الشركة “نشعر بالفخر الكبير لسياساتنا التي ننتهجها في هذا المجال، والتي أسفرت عن فوزنا بهذه الجائزة مرتين، الأولى في الدورة الثانية للجائزة العام 2008، والمرة الثانية في العام 2014.، فكما لا يخفى على الجميع، حرصت البتروكيماويات منذ تأسيسها على استقطاب الكفاءات البحرينيّة من النساء وقدمت لهن التأهيل المناسب للعمل في المواقع المختلفّة بمجمع الشركة الصناعي، حيث يوجد لدينا اليوم في شركتنا الصناعية 50 موظفّة بحرينيّة أو ما يعادل 25 % من الوظائف المستحقة للمرأة بالعمل فيها وهذا العدد يمثل نسبة 10 % من مجموع منتسبي الشركة، منهّن 3 سيدات في مراكز قياديّة بالإدارة التنفيذية، إضافة إلى المراكز الإشرافية الأخرى”، مؤكدا أن الشركة ستواصل جهودها في تمكين وتقدّم المرأة، حيث تشارك بفعالية في نسخة هذا العام من خلال تنفيذها حاليا للعديد من المبادرات الجديدة؛ لمنح المرأة العاملة في الشركة المزيد من الفرص لإثبات جدارتها وقدرتها على القيادة والتميز.