من منا ذهب في يوم من الأيام إلى مقابلة عمل ولم يشعر بخوف أو ارتباك؟ هذا شيء عادي لأن مقابلات العمل تخوف الجميع، إذ إن خطأً واحدًا يمكنك أن تفقد بسببه فرصتك.

ووجدت دراسة، أجراها موقع “توتال جوبس”، أن الباحثين عن العمل يخشون 3 أسئلة، ويتمنون أن لا تطرح عليهم خلال مقابلات العمل.

السؤال الأول هو “لماذا يجب أن أوظفك”، وهذا سؤال تصعب الإجابة عنه ، ويحتاج تفكيرًا كثيرًا قبل النطق بالجواب، وغالبًا في هذا السؤال يجب على الباحث عن العمل أن يقدم كل ما يميزه عن باقي الناس، في محاولة لتسويق نفسه.

أما السؤال الثاني “أخبرني عن نفسك”، وهذا سؤال غامض، فمن أين ستبدأ؟ بهواياتك؟ أم أين نشأت؟ أم من مستواك الدراسي؟.. فينصح بأن تبدأ بتعريف نفسك ثم بعدها بتقديم خبراتك فمهاراتك ونقاط قوتك.

والسؤال الثالث الأكثر صعوبة هو “ما هي أكبر نقطة ضعف عندك” ويكره الجميع هذا السؤال، ولكن يمكن أن تكون ذكيًّا جدًّا في الإجابة عليه، حيث بإمكانك القول على سبيل المثال: أنا متحمس جدًّا في العمل أو يمكنك ذكر نقطة ضعفك في شيء ما ليس له تأثير على الوظيفة التي تتقدم لها.