+A
A-

مصادر “البلاد”: حفلة “جلوة” في حرم كلية “بوليتكنك”!

البلاد - راشد الغائب
حفلة “جلوة” في حرم كلية البحرين التقنية “بوليتكنك”! بهذا العنوان يتداول موظفو الكلية فيديو إحياء مجموعة من الموظفين حفلا لزميلهم الأجنبي المتزوج، بحضور زوجته في إحدى قاعات الكلية.
ويظهر في الفيديو، الذي تحتفظ صحيفة “البلاد” بنسخة منه، مجموعة من الموظفين بإدارة التطوير الأكاديمي، ويتوسطهم الزوج المحتفى به ويعمل مستشارا لتطوير المناهج الدراسية، وتجلس أمامه زوجته بثوب النشل الأخضر الزاهي.
والواضح من الفيديو إمساك موظفات لألوان متعددة من رداء قماشي من زواياه الأربع، ومن بينهن القائم بأعمال مدير التطوير الأكاديمي وغيرها، ويشرعن في تحريك الرداء صعودا وهبوطا، وهن ينشدن عددا من الأهازيج الشعبية والتراثية المعروفة في مثل هذه المناسبات، وأبرزها: “بان الصبح...”.
وانتقد موظفون تواصلوا مع الصحيفة تراخي الإدارة التنفيذية للكلية في المحاسبة، وذلك بعد تراكم المخالفات والتجاوزات حول “بوليتكنك”، كما نشرت الصحافة مؤخرا.
وقال الموظفون: “إن الزوج موظف بالكلية، ولكن الزوجة ليست موظفة في الكلية، وجرى تنسيق دخولها حرم الكلية من أجل تنظيم هذه الاحتفالية بشكل محدد، حيث جرى ترتيب هذه المفاجأة للزوج الموظف”.
وذكر الموظفون أن الإدارة التنفيذية لم تتخذ أيّ اجراء اداري أو قانوني تجاه المخالفين بالرغم من مضي أشهر على هذه المخالفة الصريحة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ولوائح العمل الإدارية بالكلية.
وقالوا إن القائم بأعمال مدير الإدارة بثت الفيديو على صفحتها بـ “الفيس بوك” وهو ما أتاح للموظفين تداول الفيديو فيما بينهم على نحو واسع ووسط امتعاض شديد في صفوف الموظفين.

المخالفات والعقوبات
وأشار الموظفون إلى أن قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ينصان بشكل صريح في المادة (34) على أن من واجبات الموظف “أن يُخصِّص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته (...) وأن يكون سلوكه متفقاً مع التقاليد والاحترام الواجب لآداب وشرف وظيفته (...)”.
ولفتوا الى أن القانون واللائحة يحظران “مخالفة القواعد والأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح والتعليمات المعمول بها الخاصة بالخدمة المدنية (...)”.
واستند الموظفون في حديثهم الى الصحيفة الى ما تنص عليه اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية من أن “إضاعة وقت الدوام الرسمي” تشكل مخالفة قانونية توجب اتخاذ اجراءات عقابية ضد المخالفين، تبدأ بالتنبيه الشفوي إلى الإنذار الكتابي، والإنذار الكتابي الى 10 أيام توقيف عن العمل والراتب، و10 أيام توقيف عن العمل والراتب إلى الفصل من الخدمة.
واعتبروا أن “مخالفة التعليمات والإرشادات الخاصة بالعمل” تعتبر مخالفة أيضا وفق قانون الخدمة المدنية وعقوبتها 10 أيام توقيف عن العمل والراتب إلى الفصل من الخدمة.
ويمكن للموظفين في كلية “بوليتكنك” التواصل مع مندوب الصحيفة بمختلف وسائل الاتصال حول أيّة مزاعم بمخالفات أو تقصير بالكلية لم تجر معالجتها بالطرق القانونية اللازمة، ومن بينها البريد الإلكتروني: [email protected].
استفسارات للعسيري
وتطلب صحيفة “البلاد” من القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لكلية “بوليتكنك” الإجابة عن الاستفسارات الآتية:
- هل تعلم الإدارة التنفيذية بتنظيم مجموعة موظفين لحفلة “جلوة” في حرم الكلية؟
- ما هي إجراءات الإدارة التنفيذية حول تنظيم إدارة الإرشاد الأكاديمي “الجلوة” في حرم الكلية؟
- لماذا تأخرت الإدارة التنفيذية في اتخاذ اجراءات المساءلة والمحاسبة وفق ما ينص عليه قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية واللوائح المنظمة لذلك في الكلية بعد مضي أشهر على هذا الاحتفال؟
- تحت أيّ مبرر سمح أمن الكلية بدخول زوجة الموظف إلى حرم “بوليتكنك” في يوم الحفلة؟.